E-Learning: cómo ampliar sus conocimientos de forma independiente

E-Learning: cómo ampliar sus conocimientos de forma independiente

Cada campo profesional está en constante cambio. Especialmente la evolución tecnológica y las tendencias digitales a menudo provocan cambios significativos. Si desea mantenerse actualizado mientras mantiene su período diario, existen varias ofertas de aprendizaje electrónico diferentes, que son herramientas poderosas que le permiten educarse sin importar la hora o el lugar.

Además de innumerables videos tutoriales gratuitos y clases en línea, también hay muchos proveedores profesionales que utilizan las posibilidades de Internet y el equipo tecnológico correspondiente para transmitir sus conocimientos. Ya se trate de consejos y trucos sobre diseño web, conocimientos necesarios para los fundadores o cambios específicos de la rama y conocimientos de expertos, se puede encontrar mucho a través de los portales de aprendizaje electrónico.

Auge de los programas de aprendizaje en línea

Hoy en día, para la mayoría de ustedes es natural que la información o los tutoriales sobre todos los temas posibles estén disponibles en la web de forma gratuita. Sin embargo, cuanto más específico o exclusivo se vuelve el conocimiento, más a menudo tendrá que pagar por un programa de aprendizaje acorde. El término aprendizaje de por vida se vuelve cada vez más relevante en estos días, ya que pasar toda la vida laboral en la misma empresa ya no es habitual. Cada nuevo trabajo conlleva diferentes desafíos, y las ofertas digitales pueden ayudarlo a prepararse para el nuevo trabajo.
Los especialistas en el tema han descubierto las opciones digitales y ofrecen videos de aprendizaje gratuitos o capacitación digital y seminarios web. Varias startups pudieron ponerse en marcha con este tipo de modelo de negocio ya que la demanda de contenido de aprendizaje basado en computadora sigue siendo alta.

En 2015, el volumen de ventas mundial de aprendizaje móvil se situó en 8.700 millones de euros. Para 2017, se pronosticó un volumen de 12,2 mil millones de euros.
Fuente: Perspectiva ambiental

Pero empresas de todo tipo de ramas distintas empezaron a utilizar la web cada vez con más frecuencia, difundiendo conocimientos o dando tutorías a sus empleados. Si su trabajo tiene que ver con proveedores o marcas particulares que juegan un papel relevante, esta es una buena forma de obtener información sobre esta sección, como nuevas tecnologías o ciertos estándares.

Diferentes sistemas

Se establece una distinción entre aprendizaje sincrónico y asincrónico. Para el primero, el alumno debe estar en línea al mismo tiempo que el profesor para participar en el programa de educación avanzada. En muchas situaciones, es ventajoso tener una persona con experiencia que pueda responder preguntas, así como cuidar de cada estudiante individualmente.
Con el aprendizaje asincrónico, un profesor o conferenciante no está en vivo y presente simultáneamente durante la unidad de aprendizaje, o el contenido se transmite a través de video. También es posible el desarrollo autónomo del conocimiento a través de clases repetidas didácticamente.

Aquí, la ventaja es que las unidades de aprendizaje se pueden completar siempre que haya tiempo. Esto permite adquirir nuevos conocimientos sobre el tempo del usuario sin un plan de estudios obligatorio. Además, es posible compilar diferentes contenidos o módulos de aprendizaje basados ​​en los temas deseados o las necesidades individuales.

Amplia oferta de proveedores profesionales

Con muchas empresas, aquellos que estén dispuestos a pagar por oportunidades de capacitación avanzada se beneficiarán de la interacción entre varias opciones de medios diferentes. Además de los videos de aprendizaje, habrá otro contenido disponible para que el participante de la clase pueda ejercitarse por su cuenta. Los ejercicios de acompañamiento, los estudios de casos o las pruebas, pero también las opciones de comunicación o las respuestas a preguntas individuales, conforman una oferta educativa elaborada. A menudo, el contenido está bien preparado didácticamente y tiene muchas ventajas:

  • Preparación diferente del contenido para diferentes tipos de aprendizaje
  • El aprendizaje es independiente del tiempo y el lugar
  • Autodeterminación de la velocidad de aprendizaje y el contenido de aprendizaje respectivo
  • Repeticiones ilimitadas posibles
  • Los costos son en su mayoría más bajos

A estas alturas, existe un mercado de ofertas muy específicas. Dado que la red digital permite una amplia gama, hay un tutorial o seminario web sobre prácticamente cualquier tema. Especialmente estos últimos te dan la opción de transmitir experiencias únicas, algo que antes no era posible. En una transmisión en vivo, los empresarios hablan sobre cómo levantaron su empresa, con qué obstáculos tuvieron que lidiar y qué soluciones fueron o no útiles para los diferentes problemas. El conocimiento interno de primera mano se convierte en un medio práctico de educación gracias a la tecnología digital.

Por eso, hay buenas ofertas disponibles incluso para contenido que no se pudo aprender a través de los canales escolares. Particularmente para los fundadores y jóvenes emprendedores, el contenido sobre la fundación de la empresa, ejemplos de casos individuales o información sobre características específicas de la rama son imperativos y se pueden encontrar digitalmente en diferentes plataformas.

Debido a la alta gama, los seminarios web o las clases en línea valen la pena incluso para personas solteras. Cuantas más personas se registren, menor será el precio de la oferta, sin tener que renunciar a la facturación. Un elevado número de participantes genera buenos ingresos, especialmente cuando se trata de los llamados MOOC (Curso abierto masivo en linea).

Motivación e iniciativa propia

Quienes eligen una oferta de e-learning muestran al menos un cierto nivel de iniciativa propia. Esto definitivamente es necesario para poder beneficiarse de una clase o tutorial. La profundidad con la que se aprende y se repite el contenido para memorizarlo a largo plazo depende de su motivación. Para pasar por una unidad educativa más larga, la motivación no debe disminuir. El contenido variado con módulos interactivos puede ayudar aquí. Muchos temas están diseñados de manera que los usuarios puedan consumirlos en pequeños pasos. De esta manera, adquirir conocimientos o seleccionar las unidades que se necesitan para resolver un problema en particular es posible incluso con un tiempo limitado.

La falta de supervisión personal causa problemas a muchas personas al utilizar una oferta en la que no está presente un tutor o profesor. Con clases que fueron diseñadas para aprender solo, la falta de contacto social a menudo tiene efectos negativos. El conocimiento adquirido no se puede intercambiar y no hay transferencia adicional de conocimiento. Algunos portales equilibran esto a través de otras ofertas, como un tarea chat, o foros de discusión moderados, en los que los participantes pueden hablar sobre los diferentes temas.

Tendencia de microaprendizaje

Gran parte del contenido de aprendizaje se prepara en pequeñas unidades, lo que permite a los usuarios elegir lo que es interesante en ese momento. Con la mediación digital de los microcontenidos, por ejemplo, se ponen a disposición bloques de conocimiento para la preparación del examen para que sea posible repetirlos y aprenderlos por etapas. Para eso, hay muchas opciones para la presentación educativa. Los métodos lúdicos con preguntas y respuestas, similares a un cuestionario, también son una posibilidad.

Consejos para seleccionar la oferta adecuada

Deben tenerse en cuenta diferentes criterios al elegir la oferta adecuada. Muchas empresas profesionales ofrecen a los usuarios la opción de un curso de prueba o proporcionan algunos contenidos de forma gratuita. De esta forma, los usuarios obtienen una impresión de primera mano de la calidad. Esto también les permite averiguar si las clases disponibles cumplen con los requisitos personales. Los siguientes rasgos son características de una buena oferta de aprendizaje:

  • Contenido y objetivos de aprendizaje claramente definidos
  • Estructura clara y contenido orientado al grupo objetivo.
  • Duración apropiada de la clase, preferiblemente múltiples etapas cortas de unos diez minutos para clases de autoaprendizaje.
  • Preparación didáctica de alta calidad con uso sensato de elementos multimedia.
  • Clase adicional y material de acompañamiento, como hojas de trabajo y ejercicios para resolver en línea o descargar
  • Alta calidad de audio e imagen de las lecciones en video.
  • Contenido de la imagen mostrada que coincide con el texto hablado
  • Formulario de notas resumen del contenido de aprendizaje al final
  • Explicación visual y verbal de las circunstancias.

En algunos proveedores educativos profesionales, también es posible comprar certificados que acompañan a algunas ofertas de formación avanzada. Sin embargo, la mayoría de las veces, esto solo es posible para clases con asistencia en horarios específicos y está conectado a un examen final.

Por ejemplo, la Licencia de Competencia Empresarial Europea (EBC * L) y varios certificados de idiomas se obtienen de esta manera. Además de los títulos comparables a nivel nacional o internacional, algunas empresas también otorgan un certificado específico de la empresa como prueba de su participación. Dependiendo de la reputación y popularidad del proveedor educativo, este tipo de licencia puede dejar una buena impresión en un currículum.

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